刚刚 ，新设OpenAI 搞了个大动作 。使用
CEO Sam Altman 发文称原 Instacart 的参加 CEO Fidji Simo 将参加 OpenAI，担任“使用事务首席履行官”的奥特职位（CEO of Applications） ，而他自己则是曼平去守住 OpenAI 的中心技能和长时间战略这块内容 。
新的 CEO 的头衔听起来有点长，但简略说便是参加：她今后要全面担任 OpenAI 的产品 、尤其是奥特 ChatGPT 这一类面向用户的使用产品。
乍一听你或许以为是曼平换 CEO 了 ，但其实并不是新设 。
Sam Altman 依然是使用 OpenAI 的 CEO ，而 Fidji Simo 参加的参加是新设的一个平行岗位 ，担任的奥特不是模型和算法 ，而是曼平“让 AI 产品真的好用 ，而且卖得出去” 。
在 Altman 发文不久后 ，Fidji Simo 也发布了一封给 Instacart 整体职工的内部信 ，在回忆了任期内成果的一起 ，也表明不会让 Instacart 不会“群龙无首” ，她还会留任几个星期 ，直到新 CEO 就位 ，而且未来会持续担任 Instacart 的董事会主席 ，支撑新 CEO 的过渡 。
OpenAI 请来 Instacart 的 CEO 掌舵产品事务 ，外表看似温文 ，实则是一场杀伐决断的安排结构晋级—— OpenAI 现已不再满足于做“模型榜首的 AI 公司” ，他们现在更想成为“产品榜首的渠道公司” 。
新“使用 CEO”是谁？
OpenAI 之前几年主攻的是模型研制 ，GPT-3 、GPT-4 一代比一代强 ，才能现已非常惊人 。但在 ChatGPT 火了之后 ，团队逐渐发现：用户并不介意你模型参数有多少、计算速度有多快 ，咱们更介意的是——这个 AI 究竟能不能帮我处理实际问题 ？好不好用 ？能不能融进日常作业流？
你模型再先进，假如产品做得稀烂 ，用户照样不必你 。这是科技职业历来不变的铁律 。
现在 OpenAI 的产品线已全面铺开 ，从 ChatGPT 到 GPTs 商铺 、语音帮手再到企业商场 ，早已超出技能团队单打独斗的领域 ，现在的 OpenAI 火急地需求一位真实懂产品 、懂用户、懂商业化 、又能带队作战的强力操盘手 。
这时候 ，Fidji Simo 来了 。
值得一提的是 ，Fidji Simo 并不是一位“空降型”高管，而是 OpenAI 多年的董事会成员 ，与 Sam Altman 互相了解 ，直接免去了“新人到岗”的磨合时间。而这次她从董事职位转为履行岗位 ，或许能够看作是一次“内部选拔 + 外部转岗”的组合操作。
除了是 OpenAI 的老熟人外 ，Fidji Simo 的经历也极具说服力 ：
2011 年 ，Fidji Simo 参加 Facebook ，逐渐晋升为公司副总裁 ，担任 Facebook 主使用的开发和战略 。她主导了 News Feed、Stories 、Groups 、Video 、Marketplace 、Gaming 、News 、Dating 和广告等中心功用的开发 ，推进了 Facebook 的视频事务 ，包含 Facebook Live 和 Facebook Watch 的推出 。她在推进 Facebook 的广告事务和移动端货币化方面发挥了要害作用 。
她亲历了 Facebook 从“交际产品”到“全球渠道”的生长周期 ，对用户增加 、广告商业化 、内容分发生态都有实战经验 。换句话说 ，咱们日常在 Facebook 上刷到的内容排序 、短视频引荐 ，乃至是二手交易板块 ，大多出自她的团队之手 。
在 Facebook 作业了 10 年后 ，Fidji Simo 挑选了脱离 ，参加 Instacart 董事会 ，并于同年 8 月接任 CEO ，成为 Instacart 公司历史上首位女人 CEO 。在她的领导下 ，Instacart 完成了盈余 ，并于 2023 年 9 月成功上市 ，期间她还推进了与零售商的协作 ，推出了白标电商处理方案，协助零售商提高线上事务 。
除此之外，她还创办了一家专心神经免疫疾病的健康安排 Metrodora Institute 。这么一看 ，Fidji Simo 不只懂科技产品 ，还对社会议题有着天然的重视，愈加懂得用户的需求 ，这也正是 OpenAI 当时转向产品渠道化的过程中 ，最需求的稀缺人才 。
这次录用，释放了哪些信号 ？
(大众号 ：)猜测 ，OpenAI 下一阶段的中心 ，或许不再是卷模型 ，而是卷产品。
曩昔几年 ，OpenAI 靠技能“冷艳全场” 。但未来五年 ，AI 职业的主战场很或许转移到“谁能把 AI 做得最随手” ，让用户愈加离不开你的产品 ，这或许才是长时间价值的源泉 。
所以 OpenAI 这次并不是要“换帅” ，而是给本来的技能系统补上一个真实强壮的“产品心脏”，渐渐变成“产品榜首 ，模型护航”的形式 。
而 Fidji Simo 自己的风格不算传统 ，她在 LinkedIn 上写得很清楚 ：
“我将尽力打造一个强壮 、可控 、赋有表现力的 AI 产品世界 ，AI 是咱们这个年代最深入的技能转折点。” 。
她对 AI 的了解 ，不是“卷参数”，而是“让每个人用上它” ，而且带有明晰的社会价值导向——这一点很或许也会让 OpenAI 未来的产品更具包容性和温度。
而把使用事务单列出来的行为，或许能够看做是一盘更大的局 ：
其实 OpenAI 彻底能够不必设“使用事务 CEO”这个新岗位 ，而是由 Altman 持续统管大局 ，下面交给几个副总裁分头履行 ，照样能够跑 。但他们挑选直接设了一个平行的 CEO 岗位 ，让 Fidji Simo 来专门担任使用事务，乃至独立于研讨 、技能线之外 。
这或许能够阐明 OpenAI 的安排思路正在改动，他们现已明晰地意识到——使用产品是另一条主航道 ，得用一套彻底不同的逻辑去跑 。
树立使用事务 CEO，不只是补足安排才能 ，更是为整个商业布局打开了一个全新窗口 。
更值得重视的是 ，有音讯称 OpenAI 最近正悄然孵化一款“类 X”的交际渠道 ，而且这个项目现在已进入内部原型阶段 ，中心功用则是环绕图画生成和信息流分发 ，方针是在传统谈天交互之外，打造一个交融生成式 AI 与交际内容的全新渠道形状 。
而在这一潜在新事务方向上 ，Fidji Simo 的在 Facebook 的堆集的作业经验就显得非常吃香，她懂用户增加 ，也懂产品长时间演化 ，更懂怎么在内容和渠道之间树立强衔接 。
这傍边 ，无论是打造交际进口 ，仍是扩展用户内容消费场景 ，都不是简略的技能延伸 ，而是完好的产品与用户逻辑重建。Fidji Simo 的参加 ，或许便是为这一要害节点提早埋下的伏笔 。
不过人选到位 、岗位设好 ，并不意味着全部瓜熟蒂落。Fidji Simo 要面临的是一个全球数亿用户的 AI 产品 ，不断演化的功用形状 ，横跨 B 端和 C 端的事务压力，还有一个在全世界注目下不断爆红的品牌 。
别看 OpenAI 现在是流量霸主 ，ChatGPT 也仍是职业里的代名词 ，但压力现已实打实的来了 。
依据 Similarweb 的最新数据 ，OpenAI 的官网访问量在 2025 年 4 月达到了 7 亿人次 ，比上个月涨了 25% ，但一起 Google 的 Gemini 增加了 37% ，Anthropic 的 Claude 更夸大，涨了 161% 。
这也阐明晰 ChatGPT 在 Chatbot 这条赛道上现在的确没有直接对手 ，但这不代表这种产品形状能一向“封神” 。想一向坐稳头把交椅 ，就不能靠一个谈天机器人吃老本 ，OpenAI 必需求加速扩展 C 端产品线的节奏，把 AI 真实融入到更多详细 、常用的日子和作业场景里 。
而这全部 ，恰恰是 Fidji Simo 就任之后，最需求解的那道题 。
这次 CEO 的岗位“扩编”将是 OpenAI 的一场硬仗 ，一起也是它从“未来的技能公司” ，迈向“现在的科技巨子”的要害跃迁时间 。
咱们拭目而待。
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